december 30, 2020 /

Hjælpepakke – Lønkompensation

Så er vi yderligere tvangslukket i 14 dage, og hvem ved? Måske bliver det til noget ekstra oveni igen? Jeg håber VIRKELIG på, at der vil komme en revurdering af lønkompensationspakken.

Mellem jul og nytår har en nogle af de ansatte afviklet planlagt feriedage. Det foregår stort set ikke fra den 4. – 17. januar. Det ville derfor være rimeligt om de ansatte nu også skal bidrage til festen, om man så må sige.

Vi har mange små virksomheder, som ikke klarer denne regulære tvangslukning igen, og med det der følger af omkostninger. Jeg er ikke i tvivl om, at virksomheder, som stadig må virke, omend med lavere funktion, nok skal klare den. Men den frisør med fra 2 til 30 ansatte kan ikke blive ved at løfte den økonomiske opgave. De har et efterslæb fra foråret. Mange indehavere har hævet deres pensionsopsparing for at kunne dække ”hullet”, og en del banker har i forvejen tommelskruerne på dem som driver servicevirksomheder.

Der er ikke fuld dækning for lønomkostningerne, og det burde der alt andet lige være. Det ER altså ikke arbejdsgiverne, og frisørmestrene (som kun med deres hænder kan skabe en omsætning) der har skabt denne pandemi, og som nu igen skal betale for den.

DET HOLDER SIMPELTHEN IKKE!

ALLE burde sendes hjem på en dagpengesats. Både de offentlig ansatte, privat ansatte og virksomhedsejere!

Et medlem spurgte mig grædende i telefonen i aftes, om jeg kunne forklare hende, hvorfor hun var mindre værd som virksomhedsindehaver i forhold til en ansat. Jeg kunne ikke svare……. Hun kunne ikke mere!

Måske skulle man tænke på at differentiere mellem store og små virksomheder med henblik på hjælpepakker?

Jeg ønsker DA går videre med dette. Hvis ikke der kompenseres 100% eller man kan hjemsende på en dagpengesats, så vil der forsvinde mange saloner fra gadebilledet. Men selvfølgelig vil de saloner da nok efter en genåbning blive erstattet af ufaglærte frisører fra de sydlige lande, som vi i forvejen døjer så meget med.

Jeg fatter snart ikke, hvor vi ender henne. Hvorfor er der ikke nogen der tænker så langt?

Dig & din salon

De bedste vilkår for at drive salon i Danmark.

Læs mere her

Jura & regler

Personlig rådgivning om arbejdsregler og vilkår i branchen.

Læs mere her

Kontante fordele

Attraktive samarbejdsaftaler til både privatliv og arbejdsliv.

Læs mere her
KURSER
Frisørfagets høje faglige niveau er afgørende for både dig og branchen, og med et stærkt kursusprogram tager vi i dofk ansvar for, at du gennem hele din karriere kan stå stærkere.
Menu
DOFK
Info